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泰佛全球4500名员工拥有共同的愿景

凭借团队的多元化,专业性及丰富的经验,泰佛的集团内部调动政策充分开发了他旗下4500名员工的才能,为他们大展身手提供平台。

泰佛在各个职业领域都提供了大量的职业发展机会:生产、采购、物流、工程、研发、贸易、质检、人力资源,财务等......他希望以此吸引更多有能力有才干的国际人才。

培训是泰佛公司组织发展的核心

坚信巩固与发展员工技能的重要性,泰佛在1996年创建了“泰佛培训学院”。他根据不同主题,时间限制和地域流动性,量身定制不同的教学方案

这些课程的进行由一批集团内部培训师负责,涵盖所有领域:业务专业,工具和品质方针,管理,语言,个人发展和交流。定期有新的培训模块推出,以充实员工的知识。

加入泰佛集团的五大理由

1
不断壮大的
世界领先企业

扎实的专业及技术,大小合适的公司规模有利于长期的发展战略,在与内部及外部相关人员相互信任的基础上建立了牢固持久的关系。

2
浓厚的
人文价值观

男性和女性在战略中有着平等的地位,泰佛尽一切努力给员工提供最佳的工作条件。

3
激励的
氛围

泰佛鼓励所有员工寻找新思路,从而能标新立异。

4
事业发展的
机遇

在四大洲都有分支机构,泰佛为员工们提供了令人振奋而多元的走向国际的工作机会。

5
持续
培训

泰佛期望他的所有员工能在事业上持续进步,因此他在职工培训上投入了大量的人力物力,以期挖掘出员工们的最大潜力。

欢迎

泰佛诚招有干劲充满活力的各类人才。 您是否接受过高等教育?您会英语吗? 您是否严谨,有条理并热爱工作?加入我们吧!本集团能在众多工种职位中为您提供若干机遇:生产、 采购、 物流、 工程、 研发、贸易、 质检、 人力资源、 财务等......

联系我们

One Trèves

一个泰佛 在"一个泰佛”的理念下,集团在全球范围中发展出了一个真正的企业文化。

  • 团队合作
  • 领导力
  • 坚定执行
  • 卓越运营
  • 勇于担当
  • 全球化
  • 驱动变革
  • 创新
  • 客户满意
  • 创造竞争优势

Égalité F/H

Le groupe Trèves qui compte 5 sociétés filiales en France met en œuvre depuis plusieurs années une politique en faveur de l’égalité Femmes / Hommes, en particulier grâce à des accords collectifs conclus dans le but d’identifier et de corriger les écarts pouvant exister au sein des entreprises du groupe. Ces accords prévoient ainsi des actions concrètes dans les domaines du recrutement, de la rémunération, de la formation, de l’évolution de carrières, des conditions de travail et de l’articulation entre l’activité professionnelle et la vie familiale. Ces mesures ont contribué à des améliorations significatives qui nous permettent de nous inscrire dans une trajectoire positive. En effet, pour l’année 2018, la société TREVES Products Services & Innovation qui compte plus de 250 salariés a obtenu un résultat de 71 points. Ce résultat renforce notre volonté de poursuivre nos actions. Nous restons déterminés à atteindre le score minimum de 75/100, fixé par la loi du 5 septembre 2018, et bien évidemment à le dépasser pour l’ensemble des sociétés du groupe en France. Les sociétés du groupe de moins de 250 salariés, MATT, MPAP, TREMOIS, et TREVEST publieront leurs résultats 2019 au début 2020.