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4.500 Mitarbeiter weltweit mit einer gemeinsamen Vision

Dank der Vielfältigkeit, dem Expertenwissen und der Erfahrung seiner Teams kann Trèves seine 4.500 Mitarbeiter dabei fordern, ihre Talente innerhalb des Konzerns auszuüben, wobei die interne Mobilität bevorzugt wird.

Trèves bietet Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen an (Produktion, Einkauf, Logistik, Projekte, F&E, Vertrieb, Qualitätssicherung, HR, Finanzen, usw.). Hierbei unterstreicht Trèves seinen Willen, internationale Kompetenzen und Fachwissen zu verbinden.

Die Weiterbildung steht im Mittelpunkt der Unternehmensorganisation

Trèves ist sich der Bedeutung bewusst, seine Kompetenzen zu festigen und weiterzuentwickeln und gründete daher 1996 das "Trèves-Institut". Es bietet Weiterbidungsmöglichkeiten, die an der Thematik und zeitlichen Herausforderungen, sowie an der geographischen Mobilität angepasst sind.

Diese Schulungen, die von einem internen Ausbildernetzwerk durchgeführt werden, decken alle Fachbereiche ab: Fachwissen der einzelnen Berufe, Werkzeuge und Qualitätssicherung, Management, Sprachen, persönliche Entwicklung und Kommunikation. Neue Module werden regelmäßig angeboten, um das Wissen der Mitarbeiter zu erweitern.

5 Gründe, beim Trèves-Konzern tätig zu werden

1
Weltweit führendes Unternehmen
im Wachstum

Das Unternehmen mit überschaubarer Größe verfügt über ein großes Fachwissen und verfolgt eine langfristige Entwicklungsstrategie mit nachhaltige Beziehungen , die sich auf dem Vertrauen zu allen Partnern, intern wie extern basieren.

2
STARKE
Menschliche Werte

Die Frauen und Männer werden in den Mittelpunkt der Strategie gestellt. Trèves setzt sich dafür ein, die besten Arbeitsbedingungen für seine Mitarbeiter zu garantieren.

3
Ein anregendes
Umfeld

Trèves unterscheidet sich durch seine innovativen Fähigkeiten von anderen und ermutigt alle Mitarbeiter dazu, neue Ideen zu entwickeln.

4
Möglichkeiten
sich beruflich weiter zu entwickeln

Das Unternehmen ist auf vier Kontinenten tätig und bietet die Möglichkeit an, im Ausland zu arbeiten. Dies ermöglicht ein aufregendes und abwechslungsreiches Berufsleben.

5
Weiterbildungsmaßnahmen

Trèves möchte, dass sich alle Mitarbeiter weiterentwickeln und investiert daher während ihrer gesamten Karriere großzügig in die Weiterbildung, um ihr Potential bestmöglich zu entwickeln.

HERZLICH WILLKOMMEN

Trèves ist auf der Suche nach künftigen Talenten, die motiviert und enthusiastisch sind. Verfügen Sie über einen Hochschulabschluss mit Diplom? Sprechen Sie englisch? Sind Sie zuverlässig, organisiert und begeisterungsfähig? Kommen Sie zu uns! Der Konzern bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten in allen Fachrichtungen (Produktion, Einkauf, Logistik, Projekte, F&E, Vertrieb Qualitätssicherung, HR, Finanzen, usw.).

Kontaktieren Sie uns

One Trèves

Mit "One Trèves" entwickelt der Konzern eine wahre Unternehmenskultur auf weltweitem Niveau.

  • Teamwork
  • Führung
  • Engagierte Menschen
  • Operationale Exzellenz
  • Verantwortung
  • Global sein
  • Veränderungen voranbringen
  • Neuerungen schaffen
  • Kundenzufriedenheit
  • Wettbewerbsvorteile erzeugen