El Grupo Trèves, proveedor internacional de automoción, es uno de los líderes mundiales en interiores de vehículos y tratamiento acústico. Diseñamos soluciones innovadoras para mejorar el confort interior de los vehículos reduciendo la contaminación acústica exterior e interior.

Presente en cuatro continentes, en 16 países, y con 4600 empleados, nuestro grupo experimenta un crecimiento sostenido.

El puesto de "HR Generalist" es responsable de apoyar las funciones diarias del HR Manager  en la planta, trabajando en estrecha colaboración con el HR Manager y bajo su dirección. Contribuye a la prestación eficaz de los servicios de RR. HH. y a la implementación de las políticas y programas de RR. HH., garantizando una experiencia positiva para los empleados y apoyando los objetivos generales de la planta.

Las tareas de desempeño principales son:

• Apoyo en Reclutamiento e Incorporación.
  
• Administración y Registro de RR. HH.
  
• Apoyo en Relaciones con las Personas Trabajadoras.
  
• Gestión del Desempeño y Coordinación de la Formación.
  
• Apoyo al sistema de Compensación y Beneficios.
  
• Apoyo a las Políticas y Procedimientos de Recursos Humanos, así como el resto de Políticas de departamentos soporte.
  
• Proyectos de Recursos Humanos e Inicativas para promover la mejora continua.
• Tratamiento de información sensible o datos personales .

Las habilidades y cualificación requerida para el puesto son:

Fundado hace más de 180 años, Trèves es un grupo familiar basado en valores humanos fundamentales: respeto, confianza, responsabilidad y un sólido enfoque en el desarrollo sostenible. 

En Trèves, fomentamos la autonomía y la agilidad en la toma de decisiones. Nos encontramos en plena expansión (490 millones de euros en ingresos en 2019, 750 millones de euros en 2024, lo que representa un crecimiento del 53%). Ofrecemos numerosas oportunidades profesionales, tanto en Francia como a nivel internacional, que te permiten desarrollar trayectorias profesionales emocionantes y variadas.