Die Trèves-Gruppe ist ein weltweit führender Automobilzulieferer und mit seinen rund 4.600 Mitarbeitern spezialisiert auf akustische und thermische Isolierungslösungen. Mit einer langen Tradition und einem exzellenten Ruf stehen wir für Qualität und Innovation. Unser kontinuierliches Wachstum eröffnet neue Chancen in unserem Unternehmen.

In den alten Zeiten des Rollovers des zentralen Partners sind wir eine Automatisierung und Elektrotechnik geht. Vom ersten Projekt Anfang des Jahres an bringt die neueste technische Entwicklung das Know-how in die Programmierung und die internationalen Partnerschaften ein, die allesamt von ihr betrieben werden. Gemeinsam mit der Instandhaltung trägst du zur Optimierung unserer Anlagen bei und bringt frische Impulse in unsere Techniklandschaft

Ihre Aufgaben:

• Von elektrischen Quellen über technische Steuerungen bis hin zu Stromquellen werden alle Komponenten geliefert
• Da kleine Programme programmiert werden, sind Steuerung, Bedienung, Roboter und Kontrolle erforderlich.
• Du bringst deine Expertise in laufende Projekte ein und unterstützt die Projecteams aus Sicht der Automatisierungstechnik
• Du bist bei internationalen Inbetriebnahmen (z. B. in Tschechien und der Slowakei) vor Ort im Einsatz
• Du unterstützt die Instandhaltung bei technischen Herausforderungen und entwickelst gemeinsame Lösungen

Womit du uns begeisterst:

• Von der Prüfung zur neuen Technologie Ausbildung (HTL, FH oder Uni), ideal für Maschinenbau, Elektronik oder Automatisierung
• Weitere Fehler in der Automatisierungstechnik
• Kenntnisse in der Programmierung von Siemens-Steuerungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fundierte EDV-Kenntnisse (Google Workspace, SAP)
• Reiseversicherung (ca. 50%)
• Arbeitest lösungsorientiert, bist teamfähig, flexibel und belastbar
• Aus der Zeit der Initiative und des Überzeugst durch deine kommunikative Kunst

Deine Vorteile:

Neben zahlreichen attraktiven Sozialleistungen beträgt das Bruttomonatsgehalt für diese Vollzeitstelle mindestens EUR 3.740,04 (KV chemische Industrie). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen und wir legen dieses gemeinsam mit Dir fest.

Was wir dir zusätzlich bieten:

• Ein intensives Onboarding Programm, das dir hilft, deine Rolle optimal zu erfüllen
• Aus- und Weiterbildungen, die dir Wachstumsmöglichkeiten bieten
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Homeoffice-Möglichkeit für maximale Flexibilität nach erfolgreicher Einarbeitung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, um deine Gesundheit und Leistungsfähigkeit langfristig zu fördern
• Unser Gourmet Mittagsangebot inkl. Essenszuschuss, damit du täglich eine leckere und gesunde warme Mahlzeit genießen kannst
• Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamzusammenhalts
• Ausreichend Parkplätze
• E-Mobilität, neues Elektrofahrzeug zur Privatnutzung über Gehaltsumwandlung – nachhaltig und steuerlich attraktiv
• Firmenpension, Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit

Unser Bewerbungsprozess:

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, meldet sich unsere HR-Abteilung bei dir, um erste Fragen zu klären sowie einen Gesprächstermin mit dir zu vereinbaren. Du erfährst in einem ersten persönlichen Gespräch bei uns am Standort Details zu unserer Organisation und der Stelle, für die du dich beworben hast. In weiterer Folge lernst du deine Teamkolleg:innen kennen und hast die Möglichkeit, einen tieferen Einblick in deine zukünftigen Tätigkeiten zu erlangen.

Unsere Werte:

Unsere Werte bei der Trèves-Gruppe sind klar definiert und leiten uns in allem, was wir tun:

• Autonomy but not Independency: Du handelst eigenständig, aber immer im Team.
• Accountability: Du übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben und Ergebnisse.
• Transparency: Offene Kommunikation ist für uns selbstverständlich.
• Problem Solving: Herausforderungen begegnen wir mit kreativen Lösungen.
• Teamwork: Gemeinsam sind wir stärker und erreichen mehr.
• Pragmatic: Wir denken praktisch und setzen schnell um.

Diese Werte leben wir täglich – werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen, sich zu bewerben.

Warum wir?

Trèves, ein vor über 180 Jahren gegründetes Familienunternehmen, zeichnet sich durch seine menschlichen Werte wie Respekt, Vertrauen und Eigenverantwortung sowie ein starkes Engagement für nachhaltige Entwicklung aus. Bei Trèves legen wir großen Wert auf Eigenständigkeit und Agilität in der Entscheidungsfindung.