Trèves 集团恪守联合国全球契约倡议的价值观和原则，体现了公司追求卓越的愿望和基本价值观。为实现这一目标，我们在整个组织内部署了符合 ISO 14001 和 ISO 45001 标准的综合管理系统，并不断加以改进。Trèves 集团很荣幸能够通过与国际最高标准接轨，为实现可持续发展的全球目标做出积极贡献。
确保健康、安全和福祉
Trèves 深知自己在所在社区中扮演的角色。
员工的健康和安全是公司的重中之重。Trèves 坚信，所有事故都是可以避免的。这种信念和持续改进的动力是集团管理层推广健康、安全与环境 (HSE) 文化的基础。
集团致力于尊重人权、促进多元化和包容性，确保所有员工享有公平的工作条件。集团投资技能发展和支持地方倡议，正在努力创造积极的影响，加强社会结构。
保护环境
通过产品 和制造工艺。
在 Trèves，可持续创新是集团发展的动力。创新计划中超过 95% 的项目旨在减少二氧化碳排放。
Trèves 不断投资于创新解决方案的研发，通过减轻部件重量和优先购买可回收原材料，促进高隔音性能与更可持续发展的未来需求。生产中使用的再生聚酯纤维 (PET) 相当于 5500 万个塑料瓶。
目标
在科学目标 (SBT) 的指导下
42%
集团的目标是到 2030 年将温室气体排放量（范围 1 和 2）与 2022 年相比减少 42%。
Trèves
致力于可持续资源管理，减少生产过程中的能耗，提高可再生能源电力的采购比例和太阳能自发电的比例。
在不断变化的世界中诚信工作
Trèves 坚守对利益相关者完全透明的原则。
公司每年都会出版一本《全球契约》手册，介绍其在可持续发展方面的表现，详细说明其面临的挑战、目标和表现。
集团承诺遵守与健康和安全、化学品、空气、温室气体排放、水、土壤、废物、噪音、生物多样性、土地使用和对森林砍伐的影响有关的法规和其他适用要求。
集团的供应商承诺遵守《职业道德宪章》和《反腐败准则》，确保建立一个符合集团原则的负责任的供应链。