🚗 Qui sommes-nous ?

Fondé en 1836, le Groupe Trèves est un acteur incontournable de l’industrie automobile. En tant qu’équipementier international, nous sommes spécialisés dans l’intérieur du véhicule et son environnementacoustique.

🌍 Notre empreinte mondiale :

📍 4600 collaborateurs engagés

🏭 28 sites industriels

🌎 Présence dans 15 pays

Rejoindre Trèves, c’est intégrer un groupe innovant et dynamique, au cœur des évolutions du secteur automobile !

Rattaché(e) directement au service des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles, vous serez le/la garant(e) de l'efficacité pédagogique de nos parcours de formation. Vos missions s'articuleront autour de trois axes stratégiques

1. Conception de modules e-learning internes (Gestion de projet & Pédagogie)

• Partenariat Experts Métiers : Aller à la rencontre de nos experts internes pour recueillir leurs savoir-faire
• Scénarisation : Concevoir les storyboards, rédiger les scripts et définir le fil conducteur pédagogique des modules.
• Créer des parcours interactifs et attractifs en utilisant nos outils auteurs (Formation prévue).

2. Pilotage des projets de formation avec des partenaires externes

• Cahier des charges : Rédiger les expressions de besoins et cahiers des charges pour les formations commandées à des agences ou prestataires externes de Digital Learning.
• Suivi de projet : Assurer le suivi des étapes de production, veiller au respect des délais de livraison et réaliser les phases de recette (tests et corrections) des contenus livrés.

3. Maintien, mise à jour et optimisation de l’existant

• Mise à jour des contenus : Garantir que notre bibliothèque de contenus existante reste techniquement et réglementairement à jour par rapport aux évolutions de nos usines.
• Administration du LMS (Learning Management System) : Participer à l'intégration des nouveaux parcours sur notre plateforme, suivre les indicateurs de complétion (KPIs d'apprentissage) et accompagner les utilisateurs.

️ Compétences techniques :

• Sensibilité graphique et maîtrise d'outils de création visuelle (Canva, Suite Adobe, Genially).
• Aisance avec les outils bureautiques et la gestion de projet.
• Anglais professionnel (L’Espagnol serait un +)

Compétences comportementales :

• Aisance relationnelle & Écoute active
• Rigueur et Méthode : Vous êtes structuré(e) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en tenant vos plannings.
• Force de proposition et organisé(e)

Vous souhaitez évoluer dans un service RH axé formation tout en développant vos capacités de conception digitale ? 

Alors cette alternance est faite pour vous !

Pour postuler : service.rh.psi@treves-group.com