Afin de vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d'intérêts, nous utilisons des cookies. En continuant de naviguer sur le site, vous déclarez accepter leur utilisation.

4 500 collaborateurs dans le monde avec une vision commune

Grâce à la diversité, à l'expertise et à l'expérience de ses équipes, Trèves permet à ses 4 500 collaborateurs d’exercer leurs talents au sein du Groupe en privilégiant la mobilité interne.

Trèves offre des opportunités de carrières dans divers métiers (production, achats, logistique, projet, R&D, commerce, qualité, RH, finances...) ; il affirme sa volonté d’attirer des compétences et savoir-faire internationaux.

La formation au coeur de l'organisation de l'entreprise

Persuadé de l'importance de la consolidation et du développement de ses compétences Trèves a créé "l'institut Trèves" en 1996. Il propose des dispositifs pédagogiques adaptés aux thèmes traités, aux contraintes de temps et de mobilité géographique.

Assurées par un réseau de formateurs internes, ces formations couvrent tous les domaines : expertises métiers, outils et approche qualité, management, langues, développement personnel et communication. De nouveaux modules sont régulièrement proposés afin d'enrichir les connaissances des collaborateurs.

5 raisons de rejoindre le Groupe Trèves

1
Un leader mondial
en croissance

Forte de son expertise et de sa technicité, l'entreprise à taille humaine mène une stratégie de développement à long terme, et veille à construire des relations fortes et durables basées sur la confiance avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes.

2
Des valeurs humaines
fortes

En plaçant les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie, Trèves met tout en œuvre pour garantir les meilleures conditions de travail à ses collaborateurs.

3
Un environnement
stimulant

Trèves se différencie par sa capacité à innover, et encourage l'ensemble de ses salariés à la recherche d'idées nouvelles.

4
Des opportunités
d'évolution de carrière

Présente sur quatre continents, l'entreprise offre l'opportunité de travailler à l'international ce qui permet de construire des parcours passionnants et variés.

5
La formation
en continu

Trèves souhaite voir progresser l'ensemble de ses collaborateurs et investit intensément dans leur formation tout au long de leur carrière afin de développer au mieux leur potentiel.

Bienvenue aux jeunes talents

Trèves est à la recherche de ses futurs talents motivés et enthousiastes. Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur ? Vous parlez anglais ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) ? Rejoignez-nous ! Le Groupe vous propose de nombreuses opportunités dans tous ses métiers (production, achats, logistique, projet, R&D, commerce, qualité, RH, finances...).

Contactez-nous

One Trèves

Avec le "One Trèves", le Groupe développe une véritable culture d'entreprise au niveau mondial.

  • Travailler en équipe
  • Leadership
  • Être engagé dans son travail
  • Excellence opérationnelle
  • Assumer ses responsabilités
  • Raisonner Monde
  • Conduire le changement
  • Innover
  • Satisfaire le client
  • Créer un avantage compétitif