Die Trèves-Gruppe ist ein weltweit führender Automobilzulieferer und mit seinen rund 4.600 Mitarbeitern spezialisiert auf akustische und thermische Isolierungslösungen. Mit einer langen Tradition und einem exzellenten Ruf stehen wir für Qualität und Innovation. Unser kontinuierliches Wachstum eröffnet neue Chancen in unserem Unternehmen.

In dieser vielseitigen Position bist du verantwortlich für die Logistikprozesse sowie die Zollthemen in unserem Werk in Linz.

Deine Aufgaben:

• Du bist der tägliche Logistik-Ansprechpartner für Lieferkettenpartner (Kunden, Lieferanten, Spediteure usw.).
• Du stellst die Verfügbarkeit von Komponenten und Verpackungen für die Produktion sicher.
• Du kümmerst dich als Zollverantwortlicher um alle Zollthemen.

Womit du uns begeisterst:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (z.B.  HAK, HTL, Lehre)
• Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Logistik mit – idealerweise im Automotivebereich.
• Du besitzt ein analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen wie externen Partnern.
• Sehr gute SAP-Anwenderkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit runden dein Profil ab.

Deine Vorteile:

Neben zahlreichen attraktiven Sozialleistungen beträgt das Bruttomonatsgehalt für diese Vollzeitstelle mindestens EUR 3.740,04 (KV chemische Industrie). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen und wir legen dieses gemeinsam mit Dir fest.

Gehaltsspanne:

Was wir dir zusätzlich bieten:

• Ein intensives Onboarding Programm, das dir hilft, deine Rolle optimal zu erfüllen
• Aus- und Weiterbildungen, die dir Wachstumsmöglichkeiten bieten
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Homeoffice-Möglichkeit für maximale Flexibilität nach erfolgreicher Einarbeitung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, um deine Gesundheit und Leistungsfähigkeit langfristig zu fördern
• Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamzusammenhalts
• E-Mobilität, neues Elektrofahrzeug zur Privatnutzung über Gehaltsumwandlung – nachhaltig und steuerlich attraktiv
• Firmenpension, Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit

Unser Bewerbungsprozess:

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, meldet sich unsere HR-Abteilung bei dir, um erste Fragen zu klären sowie einen Gesprächstermin mit dir zu vereinbaren. Du erfährst in einem ersten persönlichen Gespräch bei uns am Standort Details zu unserer Organisation und der Stelle, für die du dich beworben hast. In weiterer Folge lernst du deine Teamkolleg:innen kennen und hast die Möglichkeit, einen tieferen Einblick in deine zukünftigen Tätigkeiten zu erlangen.

Unsere Werte:

Unsere Werte bei der Trèves-Gruppe sind klar definiert und leiten uns in allem, was wir tun:

• Autonomy but not Independency: Du handelst eigenständig, aber immer im Team.
• Accountability: Du übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben und Ergebnisse.
• Transparency: Offene Kommunikation ist für uns selbstverständlich.
• Problem Solving: Herausforderungen begegnen wir mit kreativen Lösungen.
• Teamwork: Gemeinsam sind wir stärker und erreichen mehr.
• Pragmatic: Wir denken praktisch und setzen schnell um.

Diese Werte leben wir täglich – werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen, sich zu bewerben.

Warum wir?

Trèves, ein vor über 180 Jahren gegründetes Familienunternehmen, zeichnet sich durch seine menschlichen Werte wie Respekt, Vertrauen und Eigenverantwortung sowie ein starkes Engagement für nachhaltige Entwicklung aus. Bei Trèves legen wir großen Wert auf Eigenständigkeit und Agilität in der Entscheidungsfindung.

In einer Wachstumsphase mit 490 Mio. € Umsatz im Jahr 2019, 670 Mio. € im Jahr 2023 (+35%) und geplanten 750 Mio. € für 2024 bieten wir Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Berufsfeldern, auch international, was spannende und abwechslungsreiche Laufbahnen ermöglicht.