HR Generalist (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen!
Enns | 30–38 Wochenstunden | ab sofort
Die Trèves-Gruppe ist einer unserer externen Automobilhersteller und Spezialisten für Wärmedämmsysteme. Mit einer starken Tradition, innovativen Technologien und hoher Qualitätsorientierung gestalten wir aktiv die Zukunft der Automobilindustrie.
Unsere rund 4.600 Mitarbeiter:innen weltweit bilden das Herz unseres Erfolgs. Vielfalt, Expertise und Zusammenarbeit prägen unsere Unternehmenskultur – bei Trier schaffen wir ein Umfeld, in dem Engagement, Eigeninitiative und persönliche Entwicklung gefördert werden.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Enns suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Personaladministration, Daten und strukturiertem Arbeiten hat.
Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung inkl. Vor- und Nachbereitung der Abrechnung im Team Pflege und Verwaltung von HR-Stammdaten sowie Betreuung unserer HR-Systeme Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Mitarbeit an HR-Projekten Verwaltung der digitalen Personalakte Erstellung und Aktualisierung von HR-Dokumenten, Verträgen und Vorlagen Durchführung regelmäßiger HR-Reportings sowie Datenanalysen gemäß KonzernvorgabenDeine Aufgaben
Womit du uns begeisterst
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Abgeschlossene Ausbildung auf Maturalevel (z. B. berufsbildende höhere Schule – HAK, HLW, HBLA o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
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Erste Erfahrung in der Personaladministration oder Lohnverrechnung von Vorteil – Quereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen!
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Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Gute MS-Office-Kenntnisse, Excel bzw. einfügen. Google Sheets
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Strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise
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Zahlenaffinität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
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Selbstständigkeit, Serviceorientierung und Flexibilität
Was wir dir bieten
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Eine abwechslungsreiche HR-Rolle in einem internationalen Industrieunternehmen
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Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
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Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Flexible Arbeitszeitgestaltung (30–38 Stunden)
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Attraktive Sozialleistungen und Benefits
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt gemäß KV chemische Industrie ab € 2.797,95 brutto jährlich (Vollzeitbasis). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich.
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